中共臨滄市委政法委勞務派遣人員選聘公告

根據工作需要，特委托宏華人力資源有限公司公開選聘２名勞務派遣工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

面向社會、雙向選擇、競爭擇優、規范管理。

二、招聘崗位事宜

（一）招聘計劃

本次招聘２個崗位，共２人。

（二）招聘方式

招聘采取面談的方式進行，以面談成績和體檢結果確定擬聘用人選。

（三）招聘崗位

1.市護路辦專職護路崗1人。

要求：⑴政治可靠，擁護中國共產黨的領導，熱愛鐵路護路聯防工作；品行端正，責任心強，遵紀守法，未受過行政處罰和刑事處分；年滿18歲至35歲，具有本科及以上文化程度的公民；身體健康，無殘疾和傳染病。

⑵若選聘人員違反國家法律法規和委機關工作制度的，隨時可解除勞務合同，由勞務派遣公司另行選派，具體在勞務合同中明確。

         2.內勤崗１人。

要求：⑴政治可靠，擁護中國共產黨的領導；品行端正，責任心強，遵紀守法，未受過行政處罰和刑事處分；年滿18歲至35歲，具有高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，能夠勝任辦公室內勤工作的肢體輕度殘疾公民。

⑵若選聘人員違反國家法律法規和委機關工作制度的，隨時可解除勞務合同，由勞務派遣公司另行選派，具體在勞務合同中明確。

（三）報考條件

1.政治可靠，擁護中國共產黨的領導，品行端正，責任心強，遵紀守法，未受過行政處罰和刑事處分；

2.具備適應崗位要求的身體條件；

3.具備崗位所需要的其他條件。

（四）有下列情形之一的，不得參加報考

1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.法律法規、政策規定的其他情形；

5.其他不宜報考的人員。

三、招聘辦法及程序

（一）發布公告

2022年12月1日至12月4日通過“臨滄政法”微信公眾號、“臨滄市就業工作站”、“云南宏華人力資源有限公司網”等多個平臺發布選聘公告。

（二）組織報名

1.時間：2022年12月5日至2022年12月7日下午18：00止,受理時間為上午8:３0至11:30；下午14：30至18:00。

2.地點：云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司（臨滄市臨翔區人力資源和社會保障局一樓）

咨詢電話：0883—2123566

18183885442 （俸老師）      18314195144 （張老師）18988328792 （魯老師）       13759355670 （羅老師）

3.采取現場報名的方式進行，不接受電話報名及網上報名，報考者須攜帶畢業證書、學位證、相關職稱證書、殘疾證、身份證原件及復印件一份，近期小1寸免冠照１張，有相關工作經驗的需提供相關工作證明；

4.在職人員須提供用人單位及其主管部門和具有人事管理權限部門同意報考的書面證明；

5.本次考試不收取任何費用。

（三）資格審查

1.資格初審工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負責，資格終審工作由用人單位負責；

2.資格審查時間：202２年12月8日至9日；

3.資格審查結果將在“云南宏華人力資源有限公司網”網上進行公布；

4.資格審查貫穿于選用工作全過程，如在選用過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合選用崗位資格條件等情況的，取消考試選用資格。

 （四）考試

考試采取面談的方式進行。

1.進入面談人選的確定辦法

（1）資格審查符合的人員，每個崗位面談開考比例數大于等于1:2時進行開考；

（2）面談時如遇選用崗位數與實際面談人數比為1:1時，經用人單位研究決定后可直接進入面談，應試者的面談成績必須大于等于80分，才有資格確定為進入體檢人選；

（3）面談時間、地點等具體事宜另行通知；

（4）面談結束后，面談成績將現場公布，并在“云南宏華人力資源有限公司網”適時公布。

      2.面談地點及時間以具體通知為準。

（五）體檢                                     

根據面談成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢辦法》執行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統一組織，體檢費用由考生自理。

進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結果不合格者，取消選用資格，由此產生的空缺崗位按報考人員成績從高到低的順序依次進行遞補一次。（體檢時間、地點另行通知）

（六）考察（政審）

考察工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司具體負責實施?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現不符合選用條件和資格的，視為考察不合格，經公開選用工作領導小組審定，取消其擬選用資格，在參加面談人員中按總成績從高到低依次遞補。

（七）公示

根據報考人員的面談、體檢、考察情況，在考察結束后，確定為擬選用人員。擬選用人員名單公示期為3個工作日，于“臨滄政法”微信公眾號、“臨滄市就業工作站”、“云南宏華人力資源有限公司”等網站進行公示，接受社會監督。

（八）選用審批和選用期限

　　1.選用審批：公示期滿，對擬選用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響選用的，經臨滄市委政法委審定后，由本人與云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司簽訂勞務派遣合同，辦理有關派遣手續。

　　2.選用期限：勞務派遣人員實行試用期管理制度，試用期２個月，簽訂試用期合同，期滿后由臨滄市委政法委進行考核，經考核合格者留用，簽訂勞務派遣合同，合同期限兩年，兩年期滿后，根據工作表現及考核結果可繼續簽訂勞動派遣合同，選用人員年度考核優秀者優先考慮續聘。服務期間原則上不得參加各類考試及單方面解除勞務派遣合同，確需參加各類考試的須經臨滄市委政法委同意，單方面解除勞務派遣合同須承擔相應經濟責任。

3.與原工作單位有選用(勞動)關系的，在簽訂選用合同前，須與原單位解除或終止選用(勞動)關系。

（九）薪酬待遇

1.由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司與選用人員簽訂勞動合同，用工方式為勞務派遣，合同期為兩年（含2個月試用期），試用期月工資按薪酬標準80%發放（含五險一金單位和個人繳納部分）。

市護路辦專職護路崗。

每月5000元（含單位部分、個人部分五險一金），從轉正之日起計算，任職滿1年后，每滿1年每月增加100元工齡工資，最終工齡工資不超過1000元。

內勤崗。

每月4500元（含單位部分、個人部分五險一金），從轉正之日起計算，任職滿1年后，每滿1年每月增加100元工齡工資，最終工齡工資不超過1000元。

2.兩年合同期滿后，根據工作表現及考核結果可繼續簽訂勞動合同，選用人員年度考核優秀者優先考慮續聘；

四、其他事宜

（一）本次面談不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班；

（二）選用工作期間，報考人員應及時關注選用工作信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔；

（三）本公告如有變動，以發布的補充公告為準；

（四）為保證本次選用工作公開、公平、公正，臨滄市委政法委將對此次選用工作全程監督。對違反公開選用工作紀律或不具備選用資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或選用資格。

（五）“臨滄市就業工作站”、“云南宏華人力資源有限公司網”為此次選用相關信息發布的正式渠道，請考生留意相關通知；

（六）報考期間，考生應嚴格按照疫情防控要求，自愿配合體溫等必要檢測。如不配合相關防疫措施，將取消考試及選用資格并承擔相應責任；

（七）參加公開選用工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，對違反公開選用工作紀律的人員，將嚴格按有關規定進行嚴肅處理。

（八）本公告未盡事宜由用人單位選用領導小組研究決定，由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負責解釋。

聯系電話：0883—2123566

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2022年11月30日